Ziele
Das Projekt fördert die grundsätzliche Debatte und soll zur Präzisierung möglicher institutioneller Ziele zwischen integrierten und verteilten Organisations- und Arbeitsweisen beitragen. Die Werkstattgespräche sollen die Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken möglicher Veränderungen verdeutlichen und Fragen zur Effektivität der Organisation aufwerfen. Verlauf und Ergebnis der Studie werden veröffentlicht.

Projektverlauf
Das Projekt beginnt mit 5 Werkstattgesprächen. Diese werden inhaltlich ausgewertet. Auf der Grundlage der Auswertungen erfolgt dann eine Diskussion mit Mitgliedern der Hochschule. Im Anschluss an Werkstattgespräche und Diskussion werden die Ergebnisse nochmals zusammengefasst und dokumentiert. Diese Dokumentation wird der Hochschulleitung übergeben.

Vorstellung der Ergebnisse
10.09.2014 Übergabe des Berichtes an Mathias Schwarz, Verwaltungsdirektor ZHdK
November 2014, Präsentation v.d. Dossier Lehre, ZHdK
Dezember 2014, Präsentation v.d. Dossier Forschung, ZHdK

Team

Matthias Schwarz, Verwaltungsdirektor ZHdK
Danica Zeier und Gerhard M. Buurman (Idee, Konzept und Projektleitung)
Sandra Bickel, Assistenz der Leitung
Stefano Vannotti (iX Experte)