Die Gruppe Vier nimmt die die beiden Möbelunternehmen Thut und Nut & Grat unter die Lupe. Folgendermassen wollen wir vorgehen:
- Interviewtermin abmachen (in den nächsten zwei, max. drei Wochen)
- Thut: Angie und Annina. Wir fragen den Designer Beni Thut für das Interview an. Falls B. keine Zeit wenden wir uns weiter an Dani Thut (Betriebsleiter). Interviewdauer: halbe Stunde
- Nut & Grat: Alle drei, Livia: Interviewlead, Annina: Unterstützung, Angie: Eindruck Unternehmen, Fotografien.
- Aufnahmegerät organisieren.
- Interviewstruktur: Einstieg –> herausfordender Mittelteil–>“versöhnlicher“ Abschluss –> Faktenabfrage (Merke: Naivität bewahren, herausfordern, sprich sie, sich selbst relativieren lassen)
- Jedes Gruppenmitglied schreibt die spannendsten Fragen für sich auf. Aus diesem Fragenkatalog/sammelsorium heraus definieren wir unsere def. Interviewfragen.