Der Erfolg von Projekten und Start-Ups hängt sehr stark vom Team ab.
Roland Haas zeigte auf, wie unterschiedliche Fach-, Sozial- und Selbstkompetenzen der Teammitglieder optimal aufeinander abgestimmt werden und wie der Prozess des Matching vonstatten geht: Suche von geeigneten Teammitgliedern, Zusammensetzung von Teams, Teampflege usw.
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